Metodología Shift-Share: un análisis del mercado laboral en la economía de Cúcuta y su área metropolitana, 2002 – 2012

Fabián Camilo Nossa Pérez, Geovanny Alexander Valero Valencia

Resumen


Este artículo tiene por objetivo identificar la dinámica y estructura laboral de la ciudad de Cúcuta y su Área Metropolitana a fin de facilitar el planteamiento, diseño y formulación de políticas públicas a nivel local. A partir de la metodología Shift-Share y el Coeficiente de Localización en un periodo de tiempo del 2002 al 2012 se analizan los desajustes del mercado laboral en Cúcuta y el área metropolitana. Los resultados muestran que la estructura laboral de la economía de Cúcuta y su Área Metropolitana se ha especializado en un sector dinámico, como lo es el sector servicios, pero que dentro del periodo de estudio ha presentado un comportamiento un poco volátil y/o inestable en cuanto a la cantidad de empleos que demanda. Por lo tanto, los resultados brindan un soporte argumentativo que contribuye a la formulación de políticas públicas que permitan la generación de empleo estable y la formalización de aquellas personas u empresas que laboran informalmente; de bajo la premisa de mejorar las condiciones sociales y la calidad de vida.

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